Unsere Arbeitswelt verändert sich und bei Jugendlichen sinkt das Interesse an einer dualen Ausbildung. Gerade Klein- und Kleinstbetriebe im Bäckerhandwerk haben es häufig schwer, ihre Ausbildungsplätze über eigene Marketing-Aktivitäten attraktiv darzustellen und ihre Ausbildungsstellen zu besetzen. So mangelt es oft an personellen und zeitlichen Kapazitäten oder an Rüstzeug, um die notwendigen Themengebiete aus dem Bereich Ausbildungsmanagement effizient bedienen zu können.
Unterstützung bietet jetzt ein digitaler Werkzeugkoffer in Form einer Webseite als kostenloses, bundesweites und branchenübergreifendes Angebot. Dieses Angebot wurde durch das JOBSTARTER-plus-Projekt „Smart Recruiting KKU – Werkzeuge für Ausbildung“ entwickelt und durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.
Die Werkzeuge umfassen relevante Themen des Ausbildungsmanagements, wie zum Beispiel Arbeitgeber-Marketing, Talentsuche, Praktikum, die Umsetzung der Ausbildung im eigenen Betrieb und Azubi-Bindung. Ergänzt wird der digitale Werkzeugkoffer durch webbasierte Trainings als Selbstlerninstrument sowie durch Online-Workshop-Konzepte.
Stand: 5. Oktober 2022